Dzięki firmie Corteva Agriscience w dniach 6 – 7 lipca 2022 roku dla Uczestniczek projektu Talenta Polska 2022 został zorganizowany wyjazd studyjny, będący formą szkolenia w terenie. Podczas wyjazdu Panie miały możliwość poznania tzw. dobrych praktyk, czyli projektów zrealizowanych z dofinansowaniem ze źródeł zewnętrznych. Uczestniczki odwiedziły w Bieszczadach gospodarstwa rolne, których właściciele opowiedzieli o swojej działalności:
- Winnica Stańkowa położona jest w sercu Bieszczad, swoją nazwę zawdzięcza urokliwej miejscowości, w której jest położona. Winnica założona została w 2014 roku i w ciągu tych kilku lat okazało się, że panujący tu specyficzny mikroklimat pozwala na dojrzewanie gron. Obecnie winnica zajmuje powierzchnię 50 arów i zgodnie z zasadami zakładania winnic usytuowana jest na południowym stoku, a z roku na rok działalność ustawicznie się rozwija,
- Bieszczadzka Koza Miłosz i Aleksandra Dybowscy to gospodarstwo, w którym właściciele hodują na połoninach kozy i wytwarzają jedne z najlepszych kozich serów w Bieszczadach,
- Pasieka Bieszczady - Ewelina i Marcin Pomykała prowadzą na terenie Bieszczad rodzinne gospodarstwo pasieczne.  Właścicielom zależy, aby PASIEKA BIESZCZADY inspirowała do odkrywania smaków Bieszczad i kultury regionu,
- Gospodarstwo rolne Stanisław Roś – właściciel prowadzi hodowlę krów oraz gospodarstwo agroturystyczne. Najważniejszą cechą działalności gospodarstwa jest ekologia, czyli wykorzystywanie tylko i wyłącznie naturalnych procesów i substancji oraz dbałość o wysoką jakość produktów,
- Browar URSA MAIOR - autentyczny i niezależny bieszczadzki browar, centrum sztuki, kreatywności i design, lokalne przetwórstwo rolnicze,
- Klasztor Karmelitów Bosych w Zagórzu – zabytkowy obiekt z XVIII wieku,
  odrestaurowany ze środków Unii Europejskiej.
Zwiedzane gospodarstwa i obiekty były przykładami możliwości wykorzystania walorów turystycznych, rekreacyjnych i produktów lokalnych do celów komercyjnych (zarobkowych) oraz promocyjnych (działań promujących obszar zarówno w kraju, jak i za granicą). Poznanie działań zrealizowanych przez innych przedsiębiorców i rolników będzie stanowić wzorzec i punkt odniesienia dla rozwijania i wdrażania podobnych rozwiązań przez uczestników projektu na swoich obszarach. Największą barierą w realizacji nowych działań czy inwestycji jest obawa, czy podołają wykonaniu zadania oraz niewiedza i brak wiary w siebie.
Pokazanie uczestnikom przykładów tzw. dobrych praktyk ma być dla nich motywacją i potwierdzeniem, że warto korzystać z możliwości, które pojawiają się przed nami.
W trakcie wyjazdu odbyła się także konferencja, podczas której pracownicy LGD przedstawili prezentację podsumowującą zakończenie I etapu projektu, czyli szkoleń tematycznych i praktycznych dla rolniczek.
Głos zabrali także przedstawiciele firmy Corteva Agriscience – Pani Justyna Bernat oraz Pan Sławomir Kutryś, który opowiedzieli o działalności firmy oraz wspieraniu kobiet w rolnictwie.
Wyjazd okazał się bardzo dobrą formą szkolenia praktycznego. Dziękujemy wszystkim za udział!